各单位、相关教师：

为全面落实立德树人根本任务，进一步夯实全员育人机制，切实做好班主任工作，根据《皇冠hg8868老版本班主任工作暂行条例》相关规定，现就做好学院2021级新生班主任聘任工作有关事项通知如下：

一、任职条件

1.有正确的政治方向和较高的思想觉悟，作风正派，廉洁自律，为人师表；

2.具有较强组织管理能力，责任心强，有爱心，善于做学生思想政治工作，能创新性开展思想教育工作；

3.能明确学校、学院学生工作中心目标和要求，有目的性地开展工作；

4.能处理好本人专职工作和班主任工作的关系。

二、工作职责

1.认真贯彻执行党的方针、政策，保证上级规定的落实，加强学生思想政治工作，掌握学生思想行为特点及思想政治状况；

2.加强班级建设，指导开展班集体建设，培育学生骨干，营造良好班风。引导学生成长成才，开展个体辅导，加强学业指导，开展职业规划指导；

3.加强学生学风建设，引导学生建立专业兴趣，鼓励学生加强专业学习，提升专业素养；

4.积极引导、组织学生参加科技创新实践活动，营造学生创新创业良好氛围，提高实践创新能力；

5.及时了解学生的实际问题，做好思想工作，帮助学生解决生活、学习中遇到的困难，深入开展学生心理健康教育活动；

6.与辅导员分工合作，促进学生健康成长和全面发展。其中，班主任侧重学生的品德教育、学业指导和专业能力培养，辅导员侧重学生的思想政治教育、综合素质培养、事务管理与服务；

7.按照有关规定应当承担的其他职责。

三、聘任来源

班主任主要从符合任职条件、能够履行工作职责的学院专任教师中聘任。

四、聘任范围

2021级材料类01-09班、卓越班（共10个班），2018-2020级个别班级。

五、聘任流程

教师填写申请表递交学院学生工作办公室，经学院班主任聘任工作小组确认，发布聘任和调整名单。

六、聘任要求

1.班主任聘期一般为四年，在1个聘期内原则上要带完一届学生。聘期内有因个人原因、出国超过一学期、调离专任教师队伍、调离学校等情形不能继续担任班主任的，学院及时调整。

2.每个班级配备1名班主任，1名教师最多可同时担任两个班级的班主任。

3.学校和学院按照自然年度或学年对班主任进行考核，并反馈考核结果，考核合格者可继续担任班主任，考核不合格者由学院进行诫勉谈话，若再次考核不合格，取消班主任资格。

七、申请提交

请有意向的教师请于7月23日（周五）前填写申请表并报送至学院学工办（工科楼1204室）或假期值班室，电子版发送至邮箱：4529290@qq.com，逾期未提交者视为无意向。现班主任教师因个人或其他原因需要调整的，也请于7月23日前提出。

联系人：吴刚，电话：82205395。

附件：皇冠hg8868老版本2021级班主任聘任申请表

皇冠hg8868老版本

2021年7月15日